《德阳市保障农民工工资支付工作考核办法》

一、起草依据

根据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）、《国务院办公厅关于印发〈保障农民工工资支付工作考核办法〉的通知》（国办发〔2023〕33号）和《四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省保障农民工工资支付工作考核办法〉的通知》（川办发〔2023〕44号），起草形成《德阳市保障农民工工资支付工作考核办法》（以下简称《考核办法》）。

二、主要内容

《考核办法》共十二条，主要包含考核目的、制定依据、适用范围、实施人、考核时间、考核内容、考核方式、考核程序、分级评分、结果运用、追责问责等内容，对各区（市、县）人民政府保障农民工工资支付工作开展情况进行考核。

三、条款修改情况

主要修改内容在《考核办法》第八条“分级评分”第（二）项“考核等级为C级”部分。

1.将省《考核办法》第八条第（二）项“发生2起及以上因拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件，或发生1起及以上因政府投资工程项目拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件的”修改为“发生1起及以上因拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件的”。

2.增加了“其他因保障农民工工资支付工作不力，被上级部门追责问责的”内容。