近年来，旌阳区委教育工委、旌阳区教育局在党的政治建设、责任体系和示范引领三个方面精准发力，倾力打造信念坚定的干部队伍，建设基础牢固、工作规范的基层党组织。

从坚定信念发力，加强机关政治建设。建立“第一议题”学习制度，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。严格落实民主生活会制度，召开党史学习教育专题民主生活会，对照问题深入剖析原因，严肃开展批评与自我批评，持续用力抓好问题整改。推行学校干部“上挂”和机关干部“下放”的人才分类培养机制，注重提升干部全局意识和积累学校工作经验。

从夯实基础发力，完善党建工作责任体系。印发《旌阳区教育局机关工作制度》，落实机关党风廉政建设责任制、机关职工思想政治工作责任制，实行一把手负总责、分管领导重点抓、班子成员共同抓，机关党支部组织抓、各股室、事业单位负责人主动抓的分级负责机制。常态化问责唤醒各级党组织和党员领导干部的责任意识，激发担当精神。开展“减负”工作督查等专项整治行动10余次，局党组成员履行主体责任谈心谈话覆盖220余人次，履行监督责任谈话160余人次，调查处理回复信访件16件。加强对各学校党组织主体责任落实情况的监督检查，促进主体责任全面落实。对职级晋升、评优选先、提拔任用对象加强“廉政体检”，出具党风廉政意见282份。

从规范工作发力，推动中心工作落地见效。把人事、招考、教育等业务职能整合到“便民服务中心”，深入践行做“合格”党员承诺，建立党员示范岗，统一接待来访群众办理各项业务，完成办件5000余件。巩固党史学习教育成果，接续开展“我为群众解难事”，局机关58名党员全部纳入党员志愿服务队，15名年青同志进入党员先锋队，承担防疫、创城、乡村振兴等专项任务500余人次。各业务口强化教育工作一盘棋的思想，在“双减”政策的大背景下，党务与校外培训机构监管通过加强协作，实现1+1>2的效果。（旌教宣）