为进一步加强对干部的教育、监督和管理，推进党风廉政建设深入开展，旌阳区孝感街道纪工委建立党员干部廉政档案制度，为干部戴上廉政“紧箍咒”。

“四个围绕”不偏离，创建廉政信息“身份证”。围绕个人基本情况、配偶子女从业、年度考核、出国（境）、奖励等情况；围绕操办婚丧喜庆事宜、上交礼金、礼品等情况；围绕信访等问题线索调查处理情况；围绕受党纪政务处分、行政处罚及违法犯罪等情况，坚持“一人一档、专人管理、动态更新”的工作原则，“量身定制”党员干部廉政信息“身份证”。

“四个结合”不脱节，整合线索处置“体检单”。坚持与监督检查、审查调查、巡视巡察、信访举报以及其它渠道掌握的问题线索相结合，多部门建立常态化沟通联系机制，开展问题线索和处置情况集中梳理，对各部门提供的信息整合归一。对信访反映多、处置过程长、调查核实工作量大的案卷逐一甄别，准确真实还原相关人员廉洁从政情况。

案卷逐一甄别，准确真实还原相关人员廉洁从政情况。 “四个运用”不作秀，把好廉洁从政“总关口”。将廉政档案运用到干部年度考核、评优评先中，加强干部监督管理；运用到干部提拔任用、奖励惩处中，提升选人用人的精准性；运用到抓早抓小、防微杜渐中，全面查找廉政风险点；运用到审查调查信息支撑中，提高成案率和时效性。（记者 邱洁）