为切实提高乡村规划水平，积极推动乡村振兴战略，近日，《广汉市乡村规划师管理暂行办法》（试行）印发，该市正式实施乡村规划师制度。目前，正式聘任的4名乡村规划师已经上岗。

根据暂行办法，乡村规划师全程参与乡村规划建设管理过程。具体而言，乡村规划师主要负责就乡镇发展定位、整体布局、规划思路及实施措施提出意见与建议，组织编制镇（乡）规划、村庄规划和镇域内各类专项规划，对农村各类集中居住区、农业产业化、乡村旅游度假、乡村基础设施等项目建设进行规划把关等，并按规定享受相应待遇和权利。

乡村规划师需具备城市规划、建筑学等相关专业（园林、景观、道路、市政、交通等）本科以上学历，具有注册规划师或注册建筑师执业资格，或从事城乡规划、设计和管理工作经历在3年以上（具有研究生以上学历的，相关工作经历1年以上）等相关条件。乡村规划师由该市自然资源局联合相关部门统一组织考试的方式进行招聘，有社会招聘、选派挂职、机构志愿者、个人志愿者四种聘用类型。

乡村规划师考核工作由该市自然资源局负责牵头实施，年度考核优秀者通报表扬，并获业绩薪金和格外奖励，年度考核合格者，获业绩薪金，年度考核合格以上者，可续聘；年度考核基本合格者，通报批评，并责令提交书面检讨，社会招聘人员还将扣发部分业绩薪金；年度考核不合格者，不发放发业绩薪金，并予以辞退或免职。（记者姚金帮）