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建筑工人实名制管理 本月起正式施行 德阳已先行试点初见成效
发布时间: 2019-03-19 来源:德阳日报 浏览次数: 字体大小: A+ A-
  

记者获悉,日前,住建部与人社部联合印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》,于本月起正式施行。而德阳自2018年作为全省试点以来,经过积极探索实践,目前已初见成效。

建筑工人实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等信息以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度,适用于房屋建筑和市政基础设施工程。进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴。

据了解,建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。其中,基本信息包括建筑工人和项目管理人员的身份证信息、文化程度、工种(专业)、技能(职称或岗位证书)等级和基本安全培训等信息;从业信息包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付和从业记录等信息;诚信信息包括诚信评价、举报投诉、良好及不良行为记录等信息。全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。

实名制信息如何采集呢?根据规定,总承包企业应以真实身份信息为基础,采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的基本信息,并及时核实、实时更新。真实完整记录建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息,建立建筑工人实名制管理台账。按项目所在地建筑工人实名制管理要求,将采集的建筑工人信息及时上传相关部门。

同时,已录入全国建筑工人管理服务信息平台的建筑工人,一年以上(含1年)无数据更新的,再次从事建筑作业时,建筑企业应对其重新进行基本安全培训,记录相关信息,否则不得进入施工现场上岗作业。

2018年,德阳作为全省试点,在与省住建厅共建的“德阳市建设管理一体化平台”基础上,增设实名制信息管理系统,在全省率先实施以网络化、信息化为支撑的劳务用工实名制管理系统建设。去年以来,通过实名制管理系统,我市实现建筑行业劳务用工投诉案件降、涉案人数降、涉及金额降的“三降”。(记者曾征)