4月25日，第四届西部HR能力大赛四川赛区复赛在德阳圆满落幕。通过初露锋芒（理论知识）、眼疾手快（案例纠错）、争分夺秒（限时答题）、巅峰对决（能力展示）四个环节，21名参赛选手中的前6名晋级决赛，决赛将于4月26日在重庆举行。

第四届西部HR能力大赛由人社厅和重庆市人社局联合主办，四川赛区复赛由市人社局承办，中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）、德阳人才集团、德阳人力资源服务产业园协办。大赛以“强服务、展风采、促发展”为主题，按照初赛（网络答题赛）、复赛（四川赛区、重庆赛区同步举行）、决赛（重庆举行），进行专业知识和实操技能竞赛，旨在进一步提升人力资源服务从业人员的专业化、职业化水平，推动成渝地区人力资源服务产业创新发展，为成渝地区经济社会发展提供人力支撑和人力资源服务保障。四川省共15768名各行业从事人力资源服务人员参加初赛，经参赛选手网上答题、专家评审，24名选手晋级复赛。

“案例纠错环节是整个比赛中最紧张刺激的部分，专业性趣味性很强。”比赛结束后，选手们纷纷表示。据介绍，本次复赛的竞赛试题，涵盖人力资源管理六大板块、人力资源服务相关业态和人力资源管理法律法规内容，在案例纠错环节中，现场播放案例情景模拟视频，视频中设置错误点，开始播放后，参赛者即可使用抢答题随时抢答，不仅考验选手们对理论知识和业务的熟悉程度，同时十分考验选手们的临场应变能力。在比赛现场，大赛评委对选手表现进行了点评。

“通过大赛的举办，将全面检验、全面展示、全面提升成渝两地HR及相关从业人员专业水平，快速推进两地HR的交流、学习，促进行业规范和服务水平的提升，推动两地人力资源服务协同发展。”大赛主办方相关负责人表示。（记者 曾征）